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    宏圣公司领导到基层单位讲授专题党课

    文:张孟宇 李凤英 张盼 孙飞龙    来源:综合报道    时间:2019-07-10 17:58:13    阅览数:206

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        7月9日、10日,宏圣公司副总经理刘林松、郭瑞红、张解放、司玉海分别到科威公司、后勤分公司、可建公司、宏圣第二项目管理部讲授专题党课。

        在科威公司,刘林松与大家一同分析了国家的发展形势,他强调,开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动是新时代深入推进党的建设新的伟大工程的历史必然,全体党员要做到入党初心不可忘、履行使命多思量、科学理论引航向,在实践中深化认识,真务实、勇担当。结合科威公司的实际情况,他提出建议,要树立品牌意识,完善质量管理体系,维护好“科擎”品牌,细化工作落实,杜绝工作中的疏忽,把“科擎”品牌做强。要继续跟进重点工作进度,在锚杆自动化以及锚索自动盘圈等科技创新工作上,取得新突破。要积极开拓市场,销售人员做好内部市场的摸底调查,紧盯内部市场,搞好内部联动。要安排职工走出去,到科研所等地进行实地考察学习,提升技术发展水平,提高产品附加值。要继续把销售工作作为发展龙头,出台相关奖励政策,激发销售人员的积极性和主观能动性,全力拓展销售渠道,实现全新发展。

        在后勤分公司,郭瑞红为全体党员讲授了题为《发挥党员作用 勇于担当作为》的专题党课。他从什么是共产党人的初心和使命、共产党员为什么要“不忘初心  牢记使命”、如何担当作为做合格党员三个方面阐述了“不忘初心 牢记使命”的意义。他要求全体党员干部要进一步提高政治站位,深刻领会国企改革的重要意义,自觉增强改革的责任感、使命感和紧迫感,主动担当作为,形成不怕困难挑重担、攻坚克难促发展的气概和劲头;要牢固树立“担当为荣、避事为耻”的理念,站位全局,担当作为,扑下身子真抓实干,以党员干部的担当干事推动企业改革转型的向前发展;要把学习作为一种爱好、一种健康的生活方式,拓宽眼界和视野,提高履职尽责的专业素质和综合能力;要从服务供给、服务满意度、服务创新、氛围营造等多方面入手,提高一线职工的幸福感和获得感,为企业的发展壮大提供有力的后勤保障。

        在可建公司,张解放为全体党员讲授了《不忘初心跟党走 牢记使命促发展》专题党课。他指出,要按照“守初心 担使命 找差距 抓落实”总要求,扎实开展主题教育,要把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为推进企业改革发展的实际行动;把初心和使命转化为锐意进取、开拓创新的精气神和埋头苦干、真抓实干的自觉行动。结合企业实际情况,他要求,一是要筑牢安全环保底线;二是要抓好革命性降本增效工作,通过改革改制、创新引擎推动发展;三是要扎实推进项目建设;四是要全力开拓市??;五是要通过“114”工作思路扎实推进党建工作;五是全体党员要在攻坚克难、降本增效、作风自律上作表率,与各项工作任务深度结合,推进企业高质量发展。

        在宏圣第二项目管理部,司玉海为全体党员干部上了一堂题为《守初心 担使命 找差距 抓落实 勇担责任保安全 奋发有为做贡献》的专题党课。司玉海与大家共同学习交流探讨了习近平新时代中国特色社会主义思想以及党中央、省委、集团公司和宏圣公司相关决策部署。并结合企业实际,对党员干部提出要求,要提高政治站位,学习为先,进一步增强开展“改革创新 奋发有为”大讨论活动的积极主动性;要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,用全新的理念换脑筋、换思维、换思想,夯实改革开放再出发的思想基??;要深入践行“5643”工作理念和“经营好安全就是企业最好的经营、最大的效益,就是员工最大的福祉”安全核心理念,重点抓安全生产标准化和班组建设;要严格落实安全生产责任,严守红线,坚守底线,真正做到知责明责、履责尽责,为公司全年安全生产经营创造良好安全环境。

    (责任编辑:张会云)


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